採用情報

キャリア採用
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法人営業
- 募集職種
- 法人営業
- 業務内容
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・新規パートナー様の獲得に向けたターゲットのリサーチ、資契約締結までの営業業務
・既存パートナー様の追加施策提案、契約更新などの営業業務
・サンクスデーやイベントなどのアクティベーション業務(変更の範囲)
会社が指定する業務
- 応募資格
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(求める人物像)
・新しいことにチャレンジする意欲がある⽅
・ チームワークを⼤切にし、周囲と協⼒して業務を進められる⽅
・⽬標達成に向けて主体的に⾏動できる⽅
・⼈と接することが好きな⽅(必須要件)
・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅(業務での移動があるため)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など)(歓迎要件)
・営業経験がある⽅(業界不問)
・企画‧提案型の業務経験がある⽅
・法⼈営業やスポンサー営業の経験がある⽅
- 契約形態
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・契約社員(契約の更新:有∕⾒込み)
※業務量、勤務成績、能⼒、会社の経営状況などにより判断
・試⽤期間3ヶ⽉(待遇変動なし)
- 就業時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム有(11:0015:00)
※ホームゲーム試合⽇、その翌⽇はコアタイム無・時間外労働
⽉平均20時間30時間程度
- 休⽇
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・会社カレンダーによる(年間休⽇111⽇)
・有給休暇
・特別休暇
- 給与
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※経験‧能⼒を考慮の上、決定いたします。
・諸⼿当
交通費⽀給(上限あり)、時間外⼿当など
- 勤務地
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アルビレックス新潟本社
(新潟市中央区清五郎67-12)(変更の範囲)
会社が指定する場所
- 応募⽅法
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応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご 提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)職務経歴書 ※個⼈情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
-
・書類選考 ご提出いただいた応募書類を審査の上、選考いたします。選考結果につきましては、直接ご本⼈様宛にご連絡いたします。
・⾯接選考 ⼀次⾯接はオンライン⾯接可。最終⾯接は対⾯とさせていただきます。
※募集にかかる詳細情報については、⾯談時にお伝えします。
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MD
- 募集職種
- MD、商品企画、マーケティング戦略企画
- 業務内容
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・クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理
・売上分析および在庫管理システムの運用
・ファンの声や市場トレンドを踏まえた新商品開発
・オンラインおよび店舗でのグッズ販売の運営・改善 など(変更の範囲)
会社が指定する業務
- 応募資格
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(求める人物像)
・自身での課題発見とその解決に向けた自走力のある方
・未経験の業務に挑戦したいという意欲のある方
・他部署を巻き込んでの体制整備を進めていく高いコミュニケーション能力のある方(必須要件)
・マーチャンダイジングや商品企画・販売管理業務の経験(歓迎要件)
・スポーツ業界での勤務経験(特にJリーグクラブやスポーツチームのMD経験者は優遇)
- 契約形態
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・契約社員(契約の更新:有/見込み)
※業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況などにより判断
・試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
- 就業時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム有(11:00~15:00)
※ホームゲーム試合日、その翌日はコアタイム無・時間外労働
月平均20時間~30時間程度
- 休⽇
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・会社カレンダーによる(年間休⽇111⽇)
・有給休暇
・特別休暇
- 給与
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※経験‧能⼒を考慮の上、決定いたします。
・諸⼿当
交通費⽀給(上限あり)、時間外⼿当など
- 勤務地
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アルビレックス新潟本社
(新潟市中央区清五郎67-12)(変更の範囲)
会社が指定する場所
- 応募⽅法
-
応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご 提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)職務経歴書 ※個⼈情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
-
・書類選考
ご提出いただいた応募書類を審査の上、選考いたします。選考結果につきましては、直接ご本人様宛にご連絡いたします。
・面接選考
一次面接はオンライン面接可。最終面接は対面とさせていただきます。
※募集にかかる詳細情報については、面談時にお伝えします。
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マーケティング
- 募集職種
- マーケティング(アルビレックス新潟のグッズ販売、企画など)
- 業務内容
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・クラブ公式グッズやサービスの企画・販売業務
・イベントやキャンペーンの企画、運営業務
・SNSやWebサイトを活用した広報・情報発信業務
・販売データやお客様の声をもとにした改善提案
・上記に付随する事務処理やチーム内の調整業務
※将来的には、MD(マーチャンダイジング)や商品企画、マーケティング戦略の立案などにもチャレンジ可能です。まずは基礎的な業務から担当いただきます。
- 応募資格
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(必須要件)
・社会人経験をお持ちの方(業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方
・数字をベースに話ができる方
・アルビレックス新潟やスポーツビジネスに関心のある方(歓迎要件)
・営業、販売、広報、企画業務などのご経験
・SNS運用やデジタルマーケティングに携わったご経験
- 契約形態
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・契約社員(契約の更新:有/見込み)
※業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況などにより判断
・試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
- 就業時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム有(11:00~15:00)
※ホームゲーム試合日、その翌日はコアタイム無・時間外労働
月平均20時間~30時間程度
- 休日
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・会社カレンダーによる(年間休日111日)
・有給休暇
・特別休暇
- 休日
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※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・諸手当
交通費支給(上限あり)、時間外手当など
- 勤務地
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アルビレックス新潟本社
(新潟市中央区清五郎67-12)(変更の範囲)
会社が指定する場所
- 応募⽅法
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応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)職務経歴書
※個人情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
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・書類選考
ご提出いただいた応募書類を審査の上、選考いたします。選考結果につきましては、直接ご本人様宛にご連絡いたします。
・面接選考
一次面接はオンライン面接可。最終面接は対面とさせていただきます。
※募集にかかる詳細情報については、面談時にお伝えします。
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広報
- 募集職種
- 広報担当者
- 業務内容
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・メディア対応:メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整
・情報発信:クラブ公式サイト、SNSの運営・管理
・広報戦略の立案:クラブの広報計画の策定、広報施策の実施
・取材調整・イベント対応:練習・試合運営時などの取材対応、選手や監督のインタビュー調整や対応
・危機管理広報:不祥事対応や、緊急時の適切な情報発信
・メディアモニタリング:報道分析、クリッピング作業(変更の範囲)
会社が指定する業務
- 応募資格
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(求める人物像)
・コミュニケーション力が高い方:監督、選手、メディア、サポーターなど多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・情報感度が高い方:SNSのトレンドに敏感で、機動的な対応ができる方
・主体性を持ち行動できる方:課題発見から改善提案、実行までを一貫して行える方(必須要件)
・広報、PR、メディア関連の業務経験
・Adobe Photoshopや動画編集ソフトの使用経験(コンテンツ制作スキル)(歓迎要件)
・スポーツ業界での勤務経験(特にJリーグクラブやスポーツチームの広報経験者は優遇)
・危機管理広報の知識や経験(不祥事対応、リスクマネジメントの経験)
- 契約形態
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・契約社員(契約の更新:有/見込み)
※業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況などにより判断
・試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
- 就業時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム無し・時間外労働
月平均20時間~30時間程度
- 休⽇
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・シフトによる(年間休日111日)
・有給休暇
・特別休暇
- 給与
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※経験‧能⼒を考慮の上、決定いたします。
・諸⼿当
交通費⽀給(上限あり)、時間外⼿当など
- 勤務地
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株式会社アルビレックス新潟 クラブハウス
(新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-914-2)(変更の範囲)
会社が指定する場所
- 応募⽅法
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応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)職務経歴書
※個人情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
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・書類選考
ご提出いただいた応募書類を審査の上、選考いたします。選考結果につきましては、直接ご本人様宛にご連絡いたします。
・面接選考
一次面接はオンライン面接可。最終面接は対面とさせていただきます。
※募集にかかる詳細情報については、面談時にお伝えします。
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運営
- 募集職種
- 運営担当者
- 業務内容
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・試合・イベントにおけるセキュリティ業務(警備計画の補助、配置確認、導線整理 等)
・試合運営計画の作成補助(進行スケジュール、運営体制 等)
・社内各部署との調整・連携
・警備会社・関係機関との調整
・当日の入退場管理、安全管理
・運営スタッフ・警備員・ボランティアの統括
・トラブル発生時の対応、報告
・試合後の振り返り・改善点の整理(変更の範囲)
会社が指定する業務
- 応募資格
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(必須要件)
・スポーツ・イベント等での運営またはセキュリティ実務経験
・セキュリティ会社・イベント運営会社等での現場業務経験
※どちらかひとつ該当で可(歓迎要件)
・大規模スポーツイベント(Jリーグ、国際大会など)での試合運営経験
・セキュリティ計画の立案または現場リーダー経験
・社内外の関係者を巻き込んだ運営プロジェクトの調整経験
- 契約形態
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・契約社員(契約の更新:有/見込み)
※業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況などにより判断
・試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
- 就業時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム無し・時間外労働
月平均20時間~30時間程度
- 休⽇
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・会社カレンダーによる(年間休⽇111⽇)
・有給休暇
・特別休暇
- 給与
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※経験‧能⼒を考慮の上、決定いたします。
・諸⼿当
交通費支給(上限あり)、時間外手当など
- 勤務地
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アルビレックス新潟本社
(新潟市中央区清五郎67-12)(変更の範囲)
会社が指定する場所
- 応募⽅法
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応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)職務経歴書
※個人情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
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・書類選考
ご提出いただいた応募書類を審査の上、選考いたします。選考結果につきましては、直接ご本人様宛にご連絡いたします。
・面接選考
一次面接はオンライン面接可。最終面接は対面とさせていただきます。
※募集にかかる詳細情報については、面談時にお伝えします。
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法務
- 募集職種
- 法務担当者
- 業務内容
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・契約業務全般
・株主総会、取締役会など会議体運営
・社内規程の作成、管理
・法務相談対応
・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など
- 応募資格
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(求める人物像)
・スポーツビジネスに興味のある方
・自身での課題発見とその解決に向けた自走力のある方
・未経験の業務に挑戦したいという意欲のある方
・他部署を巻き込んでの体制整備を進めていく高いコミュニケーション能力のある方(必須要件)
・企業法務に関連するご経験または法務部門のご経験(歓迎要件)
・上場企業の法務経験
・会社法実務の経験
- 契約形態
-
・正社員
・試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
- 就業時間
-
・フレックスタイム制
・コアタイム有(11:00~15:00)
※ホームゲーム試合日、その翌日はコアタイム無・時間外労働
月平均20時間~30時間程度
- 休⽇
-
・会社カレンダーによる(年間休日111日)
・有給休暇
・特別休暇
- 給与
-
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・諸手当
交通費支給(上限あり)、時間外手当など
- 勤務地
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アルビレックス新潟本社
(新潟市中央区清五郎67-12)(変更の範囲)
会社が指定する場所
- 応募⽅法
-
応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)職務経歴書
※個人情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
-
・書類選考
ご提出いただいた応募書類を審査の上、選考いたします。選考結果につきましては、直接ご本人様宛にご連絡いたします。
・面接選考
一次面接はオンライン面接可。最終面接は対面とさせていただきます。
※募集にかかる詳細情報については、面談時にお伝えします。
業務委託
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スクールコーチ
- 募集職種
- アルビレックス新潟 スクール・普及部コーチ
プロコーチとして業務委託契約を結び活動していただきます。
- 業務内容
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・サッカースクールの指導業務
・スクールイベント運営業務
・ホームゲーム運営業務
・新潟県内の幼稚園・保育園・小学校・中学校での各種巡回指導業務
・その他、当社スクールにて行う業務全般
- 応募資格
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(必須要件)
・18歳以上
・サッカーのプレー経験・指導経験がある方(プロ・アマ不問)
・指導に情熱を持ち、真摯に業務に取り組める方
・心身ともに健康な方
・普通自動車運転免許(歓迎要件)
・JFA 公認C 級以上の指導者ライセンス取得者
- 契約形態
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・業務委託契約
次年度以降、1年毎の更新面談あり
報酬は経験等考慮のうえ決定
- 勤務地
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①アルビレックス新潟本社
(新潟市中央区清五郎67-12)②アルビレックス新潟サッカースクール会場ならびにイベント会場
- 応募⽅法
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応募フォーム※ Googleアカウントでのログインが必要となります。
応募フォームから以下の2点をご提出ください。
(1)履歴書(写真添付)
(2)サッカー経歴書(サッカー歴、指導歴など書式は自由)
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※個人情報の取扱いにつきましては、応募フォームをご確認ください。
- 選考⽅法
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[一次審査]:書類審査
ご提出いただいた応募書類を審査いたします。
審査結果につきましては、直接ご本人様宛にご連絡いたします。
[二次審査]:面接(対面もしくはオンライン)
一次審査通過者を対象に、面接による二次審査を行います。
※条件等については、面接の際にご説明いたします。
※場合によっては、指導実践を行っていただく場合がございます。